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【员工社区治理】yl6809永利官网组织人生(专业)导师进社区与员工交流座谈

发布时间:2023-11-04

为扎实推动员工社区治理工作走深走实,推动管理力量、思政力量、服务力量下沉,加强师生互动、提升育人实效。11月3日下午,公司人生(专业)导师进社区交流座谈会在书香观云社区进行。公司党总支副书记、经理李璐,党总支书记向明,党总支副书记、副经理郭朝中,教学办、系主任、学工办负责同志,人生(专业)导师代表,各年级、专业员工代表参加。

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郭朝中就《yl6809永利官网(新材料技术研究院)员工社区治理实施方案(试行)》《yl6809永利官网(新材料技术研究院)本科生专业(人生)导师制实施办法(试行)》内容进行进一步解读,介绍了学院人生(专业)导师基本情况、深入社区开展工作有关情况及下一步工作举措,明确了召开本次师生座谈会的目的和意义。

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向明询问了同学们近来学习和生活情况,与大家亲切交谈,对问题和建议进行详细记录。表示会尽最大努力为员工提供良好学习和生活环境,会尽快拿出切实可行举措,以解决同学们的关注关切。

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李璐在总结中强调,同学们要增强学习的自觉性,坚持问题导向,主动沟通交流;坚持博览群书,扩大知识面,独立思考;积极参加各类活动,不断提升综合能力,练就过硬本领,努力成为“优秀材料工程师”,为国家“卡脖子”材料技术贡献新时代青年力量。

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与会师生进行交流,现场气氛热烈融洽。同学们就国际班公司产品、党团活动、第二课堂、实验实训、学科竞赛、学业规划、职业规划、场地设施、交通环境等所涉问题提出意见和建议。老师们给予积极回应,分享自己的经验和心得,解答疑惑,鼓励同学们要保持积极乐观向上心态,勇敢面对困难和挑战。

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本次座谈会目的是促进师生交流,了解员工需求意见、回应关切。相信在今后的校园学习生活中,每一位人生(专业)导师会坚持“四个相统一”,做“四有”好老师,当好“四个引路人”,将立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育等各环节,一如既往地关注员工的精神生活与个性化发展需求,在互动学习、交流过程中成为员工的良师益友!